O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Remanejar leiaute;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Exercer liderança;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Buscar atualização profissional;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Demonstrar motivação;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Expressar-se gestualmente;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Qualificar fornecedores;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Instruir subordinados;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Administrar remanejamentos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Gerir estoques;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Recepcionar mercadorias;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Captar recursos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Designar equipe para projeto;
- Gerir compras;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Analisar tendências do mercado;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Determinar perfis profissionais;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Atender agentes de fiscalização;
- Gerir custos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Definir perfil do consumidor final;
- Agir com dinamismo;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Transferir numerário para o banco;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Promover programas prevencionistas;
- Elaborar plano de investimentos;
- Medir resultados de treinamento;
- Providenciar integração de funcionários;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Promover funcionários;
- Participar de reuniões;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Exercitar a autonomia;
- Examinar currículos;
- Expressar-se oralmente;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Operar equipamentos de informática;
- Estimular a motivação das equipes;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Representar a empresa;
- Contratar serviços;
- Entrevistar candidatos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Gerir investimentos;
- Avaliar desempenho;
- Orientar clientes;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Formular incentivos de produtividade;
- Cobrar resultados;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Planejar compras e locações;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Delegar atribuições;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Cooperar na definição de projetos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Manter apresentação pessoal;
- Elaborar normas e instruções;
- Resolver reclamações de clientes;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.