O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Examinar currículos;
- Gerir estoques;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Exercer liderança;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Implantar técnicas de vendas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Elaborar normas e instruções;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Cobrar resultados;
- Determinar perfis profissionais;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Elaborar plano de investimentos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Formular incentivos de produtividade;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Operar equipamentos de informática;
- Gerir custos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Providenciar integração de funcionários;
- Atender agentes de fiscalização;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Expressar-se gestualmente;
- Delegar atribuições;
- Recepcionar mercadorias;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Remanejar leiaute;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Recomendar promoção de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Gerir investimentos;
- Contratar serviços;
- Promover programas prevencionistas;
- Analisar tendências do mercado;
- Buscar atualização profissional;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Medir resultados de treinamento;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Planejar compras e locações;
- Instruir subordinados;
- Demonstrar motivação;
- Exercitar a autonomia;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Participar de reuniões;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Gerir compras;
- Avaliar desempenho;
- Designar equipe para projeto;
- Administrar remanejamentos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Propor compra de novos itens;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Manter apresentação pessoal;
- Agir com dinamismo;
- Captar recursos;
- Orientar clientes;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estimular a motivação das equipes;
- Resolver reclamações de clientes;
- Representar a empresa;
- Promover funcionários;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Fazer orçamentos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Cooperar na definição de projetos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Entrevistar candidatos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Transferir numerário para o banco;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.